Praca w godzinach nadliczbowych powinna być prawidłowo rozliczona – przez wypłatę wynagrodzenia wraz z dodatkami
albo udzielenie czasu wolnego. Kancelaria Lex Perfecta w Lubinie pomaga pracownikom w dochodzeniu roszczeń
z tytułu nadgodzin oraz w sporach dotyczących rozliczania czasu pracy.

Jeżeli pracodawca nie wypłaca dodatków, zaniża liczbę godzin albo rozlicza nadgodziny w niejasny sposób – warto
sprawdzić, czy Twoje prawa zostały naruszone i jakie roszczenia możesz skutecznie dochodzić.
Co do zasady praca w godzinach nadliczbowych powinna być rekompensowana dodatkiem do wynagrodzenia
albo czasem wolnym. Analizujemy dokumentację i ustalamy, czy rozliczenie nadgodzin było prawidłowe.
Dowodem mogą być m.in. ewidencja czasu pracy, grafiki, wiadomości służbowe, listy obecności czy zeznania świadków.
Pomagamy w zebraniu materiału dowodowego i przygotowaniu skutecznej strategii procesowej.
Tak, roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się co do zasady po 3 latach. Sprawdzamy, które należności
można jeszcze skutecznie dochodzić i przygotowujemy odpowiednie działania prawne.
Skontaktuj się z kancelarią Lex Perfecta – ocenimy Twoją sytuację i zaproponujemy dalsze kroki.
Zobacz również:
Adwokat Lubin ·
Prawo pracy – adwokat Lubin ·
Zwolnienie z pracy ·
Zwolnienie dyscyplinarne ·
Przywrócenie do pracy ·
Odszkodowanie za zwolnienie ·
Mobbing ·
Niewypłacone wynagrodzenie ·
Odprawa ·
Świadectwo pracy ·
Umowa o pracę ·
Umowa zlecenie ·
B2B
Kancelaria Adwokacka Lex Perfecta – Oddział Lubin
ul. 1 Maja 3A, 59-300 Lubin
Telefon: 884 284 555
E-mail: adwokat@kancelaria-lexperfecta.pl
Formularz: /kontakt/